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        省考面試題型,如何取得考官歡心-邢臺(tái)人事考試網(wǎng)

        發(fā)布時(shí)間:2018/06/04   瀏覽:2617次

        省考面試題型,如何取得考官歡心-邢臺(tái)人事考試網(wǎng)(www.www.vqjs.com.cn)

        近年來,公務(wù)員面試多采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,而結(jié)構(gòu)化面試是指通過考官與應(yīng)試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察,評價(jià)應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個(gè)性品質(zhì)的壹種人事測評手段。要想在面試中取得優(yōu)異成績,就需要熟練了解公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試的題型,並且掌握每種題型考察的相關(guān)能力。-邢臺(tái)人事考試網(wǎng)



        從歷年公務(wù)員面試的考情來看,結(jié)構(gòu)化面試主要有以下題型:自我認(rèn)知與職業(yè)匹配類、人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類。考生要想在面試中取得高分,就必須清楚掌握這五類題型的特點(diǎn)和答題規(guī)律技巧。


        自我認(rèn)知類

        自我認(rèn)知類題目,壹般以自我介紹為主。成功的自我介紹,壹般包含正確而真實(shí)的自我認(rèn)識(shí)、巧妙而自然的介紹順序、精練而流暢的語言表述、自信而大方的溝通方式四個(gè)方面的因素。


        1.正確而真實(shí)的自我認(rèn)知

        自我認(rèn)知,指的是人在社會(huì)實(shí)踐中,通過對自身的生理、心理、社會(huì)活動(dòng)以及與周圍事物的關(guān)系所進(jìn)行的觀察、體驗(yàn)、感知和評價(jià)等。自我認(rèn)知包括:認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo),認(rèn)知自己的性格特征,認(rèn)知自己的優(yōu)勢和劣勢,覺察自我的情緒變化、原因等。

        考生一定要把握恰當(dāng)?shù)姆执?,不但要非常誠懇地說出自身的優(yōu)勢,同時(shí)也要非常客觀地說出自身存在的不足,正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。

        2.精練而流暢的語言表述

        自我介紹題目,對于語言的要求,就兩個(gè):一是精練;二是流暢。

        對于精練,要求考生少說暴露自己不足的話,少說與題目聯(lián)系不夠緊密的話,少說不規(guī)范的話,力爭做到語不貴多而貴精,給考官干練的印象是關(guān)鍵。

        對于流暢,其基本要求是:考生在答題的時(shí)候,講話要流利通順,不夾冗字、廢話或口頭禪,既不能斷斷續(xù)續(xù)、停頓太久或啰嗦重復(fù),這會(huì)讓考官厭倦不耐煩,也不能連珠炮般一口氣說到底,讓考官聽不清楚。

        3.巧妙而自然的介紹順序-邢臺(tái)人事考試網(wǎng)

        巧妙而自然的介紹順序,是考生必須要重視的因素,它是體現(xiàn)考生邏輯思維能力的一個(gè)方法。如何達(dá)到巧妙而自然的效果呢?

        第一,突出重點(diǎn)??忌诖痤}的時(shí)候,一定要注意以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)來組織自我介紹的內(nèi)容。也就是說,考生不僅要把體現(xiàn)自身優(yōu)秀品質(zhì)的信息傳遞給考官,更要把考生非常適合這個(gè)工作崗位的信息傳遞給考官。這就要求考生做一個(gè)有心人,在作自我介紹的時(shí)候,做到重點(diǎn)突出。一些與考試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的強(qiáng)項(xiàng),也要毫不客氣地舍棄。

        第二,層次分明。進(jìn)行自我介紹的時(shí)候,大部分考生都知道從優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩個(gè)大的方面來向考官展示自己,但是很多考生在向考官講述自己的時(shí)候,處理不好各個(gè)優(yōu)點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系,使整個(gè)答題過程顯得雜亂而沒有條理。有的考生,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間缺乏適當(dāng)?shù)倪^渡,在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間缺少恰當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞語或者過渡性的句子,直接表述缺點(diǎn),顯得非常突兀。

        一個(gè)比較可取的表述順序是:政治面貌、教育情況、性格特點(diǎn)、社會(huì)實(shí)踐和不足之處。當(dāng)然這個(gè)順序不是唯一的,考生可綜合自身的優(yōu)勢與所報(bào)考職位的特點(diǎn),作答時(shí)做到詳略得當(dāng)、層次分明、內(nèi)容豐富、語言精練就可以了。


        4.自信而大方的溝通方式

        自我介紹題目,一般都安排在第一個(gè)。一般建議是:以自信、嚴(yán)謹(jǐn)而放松的心態(tài)應(yīng)對。一個(gè)成功的自我介紹,離不開考生自信而大方的溝通方式。

        面試中的自信是非常重要的,它會(huì)緩解考生的緊張情緒,增強(qiáng)挑戰(zhàn)困難的勇氣,它會(huì)在很大程度上感染考官、征服考官。與其在緊張中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不如在自信中從容自若。既然大家沖進(jìn)了面試這壹關(guān),就要樹立戰(zhàn)勝困難、征服考官的信心,沖出面試的羅網(wǎng),登上勝利的艦艇。

        面試時(shí)也需要展示大方的品質(zhì)。大大方方地落座,大大方方地回答考官的提問,大大方方地與考官交流,大大方方地、流暢地做好應(yīng)該做好的一切流程,這就會(huì)使考生在舉手投足之間體現(xiàn)出一種大氣,體現(xiàn)出一種脫俗,體現(xiàn)出一種高品位,那么給考官的印象也將是優(yōu)秀的。

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