河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社金融科技服務(wù)中心2024年員工招聘公告

河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)社）是河北省人民政府主管的地方性金融機(jī)構(gòu)，經(jīng)省政府授權(quán)行使對(duì)全省農(nóng)村信用社（農(nóng)合銀行、農(nóng)商銀行）的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前，省聯(lián)社有19個(gè)內(nèi)設(shè)部門，下轄市級(jí)農(nóng)信機(jī)構(gòu)15家、縣級(jí)行社141家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近5000個(gè)，從業(yè)人員近5萬(wàn)人，資產(chǎn)總額2.89萬(wàn)億元，各項(xiàng)存款余額2.52萬(wàn)億元，各項(xiàng)貸款余額1.69萬(wàn)億元，是河北省內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布最廣、員工數(shù)量最多、存貸款規(guī)模及資產(chǎn)總量最大、支農(nóng)力度最強(qiáng)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，是聯(lián)系廣大農(nóng)民的金融紐帶和服務(wù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的支農(nóng)主力軍。

       為進(jìn)一步提升河北省聯(lián)社金融科技自主掌控力度，充實(shí)金融科技研發(fā)、運(yùn)維核心骨干力量，提升金融科技水平，更好地服務(wù)和助推全省農(nóng)信系統(tǒng)做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，切實(shí)提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力水平，現(xiàn)面向校園和社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘方式

       本次招聘分“校園招聘”和“社會(huì)招聘”兩種方式。

       （一）校園招聘

       面向2023年、2024年（在擇業(yè)期且未就業(yè)）和2025年在普通高等院校取得全日制學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。2025年國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)于2025年7月31日前獲得學(xué)歷、學(xué)位證書；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生一般應(yīng)于2025年7月31日前，取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位，并完成國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

       （二）社會(huì)招聘

       面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的，在普通高等院校取得全日制學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員（現(xiàn)河北省農(nóng)信系統(tǒng)員工除外）。

       除滿足上述條件外還需滿足相應(yīng)崗位工作年限等其他條件要求（詳見附件）。

       二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

       （一）信息科技崗:計(jì)劃招聘70人（校園招聘26人，社會(huì)招聘44人），工作地點(diǎn)：石家莊市或廊坊市（根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)配）。

       （二）綠色金融管理崗：計(jì)劃招聘6人（校園招聘3人，社會(huì)招聘3人），工作地點(diǎn)：石家莊市。

       （三）養(yǎng)老金融管理崗：計(jì)劃招聘6人（校園招聘3人，社會(huì)招聘3人），工作地點(diǎn)：石家莊市。

       （四）鄉(xiāng)村振興管理崗：計(jì)劃招聘6人（校園招聘3人，社會(huì)招聘3人），工作地點(diǎn)：石家莊市。

       招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)等要求詳見附件。

三、招聘條件

       各崗位具體招聘條件詳見附件。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，除滿足具體崗位條件要求外，須滿足下列基本條件：

       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

       2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)。

       3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。        

       4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。        

       5.具有創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力。

       6.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守及服務(wù)意識(shí)。

       7.符合監(jiān)管部門有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員要求。

       8.服從對(duì)工作地點(diǎn)、崗位的安排和調(diào)整。

       有下列情形之一者，不得錄用：

       1.通過(guò)招聘程序后，擬錄用人員未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。  

       2.有違法違紀(jì)等不良記錄的。        

       3.個(gè)人征信有不良記錄或個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)摹?nbsp;        

       4.本人及父母、配偶在河北省農(nóng)村信用社（農(nóng)商銀行、農(nóng)合銀行）有不良貸款或?yàn)樗藫?dān)保的貸款形成不良未償還的。

       5.錄用后即根據(jù)監(jiān)管部門和省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

       6.有其他不適合從事金融工作的行為或特征的。

       四、招聘程序

       招聘工作主要分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察審檔、公示、錄用等。

       （一）網(wǎng)上報(bào)名

       報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日至9月13日。

       本次招聘通過(guò)省聯(lián)社招聘系統(tǒng)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他報(bào)名方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

       招聘期間，將通過(guò)短信或電話方式，通知通過(guò)招聘各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

       （二）資格初審

       根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名等情況，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。各崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不少于招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到倍數(shù)要求的適當(dāng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

       （三）筆試

       筆試采取線下方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，筆試成績(jī)末位并列的均進(jìn)入資格復(fù)審。不足1:3的比例時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況，按照筆試成績(jī)從相同或相近報(bào)考條件的其他崗位調(diào)劑。

       （四）資格復(fù)審

       資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等）；未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書的可提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（社會(huì)招聘人員還需攜帶和招聘崗位條件相匹配的相關(guān)材料）等原件和復(fù)印件，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

       資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消面試資格。如有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加等情況的，按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

       （五）面試

       資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       （六）體檢

       根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)相同的，依據(jù)學(xué)歷和畢業(yè)院校排名（參考“QS世界大學(xué)排名2025”）較高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢不合格的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由參加體檢人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

       （七）考察審檔

       對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)配合提供考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

       如有體檢、考察審檔不合格或自動(dòng)放棄的，應(yīng)聘人員不再遞補(bǔ)。

       （八）公示

       將通過(guò)上述程序的人員信息在省聯(lián)社門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

       對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的取消擬錄用資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

       （九）錄用

       公示無(wú)異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿且經(jīng)考核合格后，方可正式上崗。不合格的，按照法律規(guī)定和合同條款約定解除勞動(dòng)合同。

       五、用工形式及薪酬

       （一）用工形式

       用工形式為勞動(dòng)合同制。

       （二）薪酬待遇

       錄用后，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位和業(yè)績(jī)提供工作地較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

       六、其他有關(guān)事項(xiàng)

       （一）資格審查貫穿招聘全程。應(yīng)聘人員要完整規(guī)范填寫報(bào)名表。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名信息與事實(shí)不符、弄虛作假的，取消錄用資格。

       （二）應(yīng)聘人員要主動(dòng)申報(bào)親屬在河北農(nóng)信系統(tǒng)工作情況，并簽訂承諾書。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在瞞報(bào)、漏報(bào)情況或違反員工履職回避相關(guān)規(guī)定招聘的，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

       （三）應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)未被錄用人員的材料將嚴(yán)格保密。

       （四）河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社保留招聘最終解釋權(quán)。

 

       特別聲明：本次招聘工作，河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社不收取報(bào)名費(fèi)，不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

 

       附件：河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社金融科技服務(wù)中心2024 年招聘計(jì)劃明細(xì)表

咨詢電話：0311—66009200、66009654

      （工作日、節(jié)假日8:30-12:00 13：30-17:30）

       監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66009801

       （工作日8:30-12:00 13：30-17:30）