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        新河縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

        發(fā)布時(shí)間:2023/06/11   瀏覽:2347次
        為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者2名,現(xiàn)公告如下:
        一、招聘原則
        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
        二、招聘方式
        本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。
        三、報(bào)考條件和范圍
        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
        2.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;工作作風(fēng)正,處事公道,作風(fēng)民主,嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法;
        3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)社區(qū)工作,對(duì)居民群眾有情感,善于做群眾工作;具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
        4.年齡35周歲以下(1987年6月13日后出生);
        5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        6.在新河抗擊新冠肺炎疫情、抗洪搶險(xiǎn)等重大急難險(xiǎn)重考驗(yàn)中表現(xiàn)突出的相關(guān)人員由服務(wù)地所在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行認(rèn)定,年齡可放寬到40周歲(1982年6月13日以后出生),學(xué)歷可放寬到專(zhuān)科及以上;
        7.持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員同等情況下優(yōu)先;
        8.中共黨員;
        9.身體健康,適應(yīng)崗位要求。
        (二)不在招聘范圍人員
        1.現(xiàn)役軍人;
        2.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
        3.未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
        (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
        1.受過(guò)刑事處罰的;
        2.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違法被單位解聘合同的;
        3.參加邪教組織,從事地下宗教活動(dòng),組織封建迷信活動(dòng)的;
        4.無(wú)理上訪或組織、蠱惑群眾上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;
        5.失信被執(zhí)行人;
        6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為本次社區(qū)工作者的其他情形人員。
        (四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
        按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。
        四、招聘程序和方法
        (一)發(fā)布招聘公告
        2023年6月10日通過(guò)“新河黨建”和“新河人社”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
        (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
        1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月13日至15日,上午09:00—11:30,下午2:30—5:00。
        2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局就業(yè)服務(wù)中心。
        3.咨詢電話:0319—4752735(人社局)、0319—4761772(組織部)
        4.報(bào)名所需提供資料:
        (1)身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
        (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
        (3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
        (4)《新河縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件1)一式兩份、近期小2寸免冠藍(lán)底照片5張;
        (5)所在黨支部開(kāi)具的黨員身份證明;
        (6)符合學(xué)歷、年齡放寬條件的另需提供《新河縣抗擊新冠肺炎疫情、抗洪搶險(xiǎn)等重大急難險(xiǎn)重工作表現(xiàn)突出人員認(rèn)定表》(附件2)以及佐證資料。未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》代替上述(2)(3)項(xiàng)材料。
        5.開(kāi)考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。
        6.6月16日上午發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員于當(dāng)日上午12:00前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。報(bào)考人員確保報(bào)名填寫(xiě)的聯(lián)系電話暢通。
        (三)筆試
        1.采取閉卷考試的方式,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》共一張?jiān)嚲?,考試時(shí)間90分鐘,滿分100分。
        2.筆試時(shí)間為2023年6月18日,地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
        3.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,考生筆試成績(jī)通過(guò)“新河黨建”和“新河人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
        4.按照進(jìn)入面試人數(shù)和招聘人數(shù)3:1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
        (四)資格復(fù)審
        面試前,縣委組織部、縣人社局組織工作人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審??忌毺峁┠軌蜃C明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證和其他有關(guān)證明的原件及復(fù)印件。   
        2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》代替學(xué)歷證書(shū)參加資格復(fù)審。
        經(jīng)審核符合條件的考生進(jìn)入面試。在報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí),不符合報(bào)考條件的考生,取消報(bào)考資格。因資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交材料出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
        (五)面試
        1.面試時(shí)間為2023年6月24日,地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知。
        2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
        3.總成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,總成績(jī)計(jì)算公式:考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
        (六)體檢與考察
        根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照具有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》或證書(shū)等級(jí)較高者、筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者的順序確定最終人選。
        體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的,由用人單位或其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察;縣委組織部、縣人社局對(duì)其個(gè)人檔案材料進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
        未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或考察的、體檢或考察不合格的、體檢或考察后自動(dòng)放棄的,取消應(yīng)聘資格。按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
        (七)公示
        根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。在“新河黨建”和“新河人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
        (八)聘用
        1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,確定為聘用人選,由新河鎮(zhèn)組織選崗并與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。
        2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年,一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用。
        五、工資待遇
        薪酬待遇依據(jù)《河北省社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
        六、其他
        1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
        2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
        3.本次招聘社區(qū)工作者總成績(jī)自公布之日起一年內(nèi)有效。期間如有新的招聘計(jì)劃,按照相關(guān)程序,從未被聘用的人員中公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。
        4.招聘有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)“新河黨建”和“新河人社”微信公眾號(hào)發(fā)布通知,因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試、體檢、考察或遞補(bǔ)的,均視為考生自動(dòng)放棄。請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間及時(shí)關(guān)注公眾號(hào),了解最新動(dòng)態(tài)。
        本公告由新河縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
        咨詢電話:0319—4752735、4761772(工作時(shí)間)

        附件1:《新河縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》


        附件2:《新河縣抗擊新冠肺炎疫情、抗洪搶險(xiǎn)等重大急難險(xiǎn)重工作表現(xiàn)突出人員認(rèn)定表》

        新河縣2023年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 
        2023年6月10日
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