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根據(jù)《邢臺市市級機關事業(yè)單位規(guī)范管理編外用人實施辦法》，結合我縣工作需要，經(jīng)研究決定，河北皓泰勞務派遣有限公司受用人單位委托現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。與河北皓泰勞務派遣有限公司簽訂合同，以勞務派遣方式派遣至用人單位工作?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行考試、考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘宣傳部講解員人員8名，森林防火員5名。具體招聘崗位設置和條件詳見：《內丘縣2023年公開招聘勞務派遣工作人員崗位條件表》（附件）。
三、招聘范圍及條件
1、報考人員或配偶一方具有內丘縣戶籍，或父母工作關系在內丘的；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、擁護中國共產黨的領導，服從組織調配和安排；
4、講解員崗位具有專科及以上學歷（含2023年應屆普通類高校畢業(yè)生）；森林防火員崗位具有高中（中專）及以上學歷；
5、宣傳部講解員男凈身高1.70米(含)以上，女性凈身高1.60米(含)以上。雙眼矯正視力不低于1.0，身體健康，五官端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等，具備從事工作所需的身體條件和政審標準。
6、森林防火員年齡限制18周歲－35周歲（1987年4月3日－2005年4月3日期間出生）
講解員年齡限制18周歲－30周歲（1992年4月3日－2005年4月3日期間出生,有相關工作經(jīng)驗的可放寬到35周歲）。
凡涉及到年齡、學歷、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名開始首日。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事其他工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通類高校學生；
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
2023年3月27日－4月2日通過內丘人社微信公眾號和邢襄人事招聘網(wǎng)（http://www.xxrszp.com）公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名和資格初審
1、報名辦法：采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址：（http://www.xxrszp.com）。
2、報名時間：2023年4月3日9:00至4月7日17:00
交費時間：2023年4月3日9:00至4月8日17:00。
3、網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程：
(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。考生照片要求：近期藍底證件照，應光線均勻、正面、無ＰＳ美顏、無遮擋、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。
(5)考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》《體能測試準考證》時間、筆試時間或體能測試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(6)報名繳費只能通過網(wǎng)上支付，報名考務費每人100元。
(7)準考證打?。簻士甲C打印時間將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。技術咨詢電話：0319-3170526
4、開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，核減、調整或取消該崗位的招聘計劃或經(jīng)縣招聘領導小組辦公室同意，崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當降低。
（三）考試
1.森林防火員采取體能測試和面試方式進行。具體時間及地點以準考證為準。體能測試：俯臥撐、原地跳高、立定跳遠、1000米跑，滿分100分（體能測試評分標準詳見附件）。根據(jù)體能測試成績，從高分到低分按照招聘計劃1：2的比例確定面試人選，比例內末位體能測試成績并列的均進入面試。
2.講解員采取筆試和面試形式進行。筆試采取閉卷的方式，筆試內容以《公共基礎知識和職業(yè)能力測驗》兩科合并為一張卷，考試時間90分鐘，滿分100分。筆試時間、地點以筆試準考證為準。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。應聘人員按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證上要求的所有相關證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。依據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2 的比例確定面試人選。比例內末位筆試成績并列的均進入面試。
3、成績查詢。筆試和體能測試結束后，考生可登陸網(wǎng)站邢襄人事招聘網(wǎng)（http：www.xxrszp.com），查詢成績、進入面試人選名單及領取《面試通知單》通知。筆試成績和體能測試成績設最低分數(shù)線，由縣人力資源和社會保障局劃定。
（四）資格復審
面試前，組織相關人員對參加面試人員進行資格條件復審。進入資格復審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、戶口本、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載）、《筆試準考證》、在報名網(wǎng)站下載打印的報名表等相關材料的原件及復印件到指定地點進行資格復審,報考講解員崗位人員還需現(xiàn)場測量身高。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內空缺，在報考同一崗位筆試或體能測試最低控制分數(shù)線以上的考生中按筆試成績或體能測試成績從高到低依次遞補。
資格復審時間、地點和具體要求，在報名網(wǎng)站予以公告。
（五）面試
面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進入考察、體檢。面試結束后當場公布面試成績。
總成績合成
森林防火員：體能測試成績×60%+面試成績×40%＝考試總成績（保留2位小數(shù)）
講解員：筆試成績×40%+面試成績×60%＝考試總成績（保留2位小數(shù)）
（六）體檢、政審
依據(jù)報考崗位總成績，按1:1確定擬聘人選進行體檢，比例內末位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績或體能測試高者確定人選。體檢不合格者，由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補，體檢費用由個人承擔。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行政審，政審參照錄用公務員有關規(guī)定執(zhí)行。政審不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示
根據(jù)考生的筆試或體能測試、面試、體檢、考察情況審核匯總后，在邢襄人事招聘網(wǎng)進行公示，公示期為七個工作日。
五、工資待遇
1、宣傳部講解員，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。工資為我縣最低工資標準2000元（以后按我縣最低工資標準相應調整）；森林防火員，每月工資2500元（可根據(jù)相關文件調整、不含個人保險部分），按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、人身意外險?？鄢齻€人繳納四項社會保險部分。所需資金由縣財政撥付。
2、2023年應屆畢業(yè)生要在2023年6月30前取得畢業(yè)證書后，簽訂勞動合同。否則取消聘用資格。
六、人員管理
本次招聘的勞務派遣人員，由用人單位委托的河北皓泰勞務派遣有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，試用期3個月（包含在合同期內），合同期為3年。合同期滿后，用人單位如確實工作需要的，對連續(xù)三年考核合格且符合新聘用崗位條件的人員重新進行考試，考試合格的再簽訂3年勞動合同；不合格的不再聘用。用人單位負責勞務派遣人員的日常管理和考核。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
特別提醒：考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
政策咨詢電話：0319-6863198
2023年3月27日
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