平鄉(xiāng)縣公開招聘65名警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開為平鄉(xiāng)縣公安局招聘65名特巡警輔助人員（以下簡稱輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計(jì)劃

    此次共招聘公安特巡警輔助人員65名（男性59名，女性6名）。

    三、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

    1、具有平鄉(xiāng)縣戶籍或父母、配偶一方在平鄉(xiāng)縣工作；

    2、警務(wù)輔助人員，應(yīng)急處突擊隊(duì)員A、D崗位要具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下（1993年8月31日以后出生）；

    3、應(yīng)急處突擊隊(duì)員B、C崗位要具有高中、中專及以上學(xué)歷的退役軍人，年齡在25周歲以下（1993年8月31日以后出生）部隊(duì)服役期間擔(dān)任士官的年齡可放寬到30周歲（1988年8月31日以后出生）；

    4、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件符合從事崗位的身體健康標(biāo)準(zhǔn)。男性凈身高1.70米（含）以上，女性凈身高1.60米（含）以上(五官端正、無口吃、無重聽、無色盲、色弱、無紋身、無明顯疤痕、無傳染病、無吸毒史、無抑郁史及精神心理問題，直系親屬無精神病史，無其它不適合從事警務(wù)輔助工作的重大疾病)。

    6、具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《平鄉(xiāng)縣公開招聘65名警務(wù)輔助人員崗位條件表》（附件）；

    7、凡涉及到年齡、學(xué)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年8月31日。

    （二）不在招聘范圍人員

    1、現(xiàn)役軍人；

    2、全日制普通類高校在讀學(xué)生；

    （三）不得應(yīng)聘人員

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

    2、曾被開除公職的人員；

    3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

    四、招聘程序

    （一）發(fā)布公告

    2019年8月24日（周六）在平鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.pxx.gov.cn/）和邢臺(tái)人事考試網(wǎng)（http://www.xtrsks.com）向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

    （二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日9:00至8月31日17:00。

    交費(fèi)時(shí)間：2019年8月27日9:00至9月1日17:00。

    2、報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：邢臺(tái)人事考試網(wǎng)（http://www.xtrsks.com）

    3、網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

    （1）考生開始報(bào)名前，須了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

    （2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

    （3）按照規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

    （4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，將進(jìn)入交費(fèi)程序。

    （5）考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

    （6）報(bào)名繳費(fèi)只能通過“支付寶”支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

    4、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低。

    5、準(zhǔn)考證打?。豪U費(fèi)成功的考生于2019年9月5日9:00至9月6日17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

    （三）筆試

    1、考試時(shí)間：2019年9月7日上午9：00-11：00。筆試共一場，采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，一張?jiān)嚲?。考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍等。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    2、應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

    3、成績查詢?？忌傻顷懶吓_(tái)人事考試網(wǎng)（http://www.xtrsks.com）查詢筆試的成績及最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，分職位依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和體能測試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審和體能測試；達(dá)不到1:2比例的，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審和體能測試。

    （四）資格復(fù)審

    進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照招聘崗位要求出具能夠證明自己資格條件的證件和材料。具體為：戶口本首頁及本人頁、有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、榮譽(yù)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；（應(yīng)急處突擊隊(duì)員C崗位需提供B2及以上駕駛證）；非平鄉(xiāng)縣戶籍的需提供父母或配偶在平鄉(xiāng)縣工作的工作證明（加蓋工作單位公章）；以上材料均需要提供原件及復(fù)印件一份。現(xiàn)場對(duì)考生進(jìn)行身高測量。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格審查合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《體能測試通知單》。

因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體能測試。

    （五）體能測試

    1、資格審查合格人員進(jìn)入體能測試。參加體能測試人員持《筆試準(zhǔn)考證》、《體能測試通知單》和二代身份證到指定地點(diǎn)集合參加體能測試。體能測試單項(xiàng)不合格者淘汰。合格者發(fā)放《體能測試合格證》，不計(jì)算具體成績。對(duì)體能測試合格的考生，根據(jù)筆試成績，分職位按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員在邢臺(tái)人事考試網(wǎng)公布。

    2、體能測試內(nèi)容：男性考生包括縱跳摸高、10m×4往返跑、1000m跑;女性考生包括：縱跳摸高、10m×4往返跑、800m跑。體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    （六）面試

    1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試時(shí)考生必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知書方可參加面試。面試成績滿分100分。

    2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力和專業(yè)素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

    3、總成績合成?？偝煽?筆試成績×60%＋面試成績×40%（總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

    （七）體檢、考察

    依據(jù)報(bào)考崗位總成績，按1:1確定擬聘人選進(jìn)行體檢，比例內(nèi)末尾總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。體檢不合格者，由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢參照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （八）公示

    根據(jù)考生的筆試、體能測試、面試、體檢、考察情況，審核匯總后，在邢臺(tái)人事考試網(wǎng)（http://www.xtrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

    五、工資待遇

    按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。工資待遇分別按平鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍（?？疲?、1.6倍（本科）、1.8倍（研究生），以后隨平鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整，所需資金由縣財(cái)政撥付。

    六、人員管理

    本次招聘的人員采取勞務(wù)派遣模式，試用期3個(gè)月（包含在合同期內(nèi)），聘用合同期限3年；合同期滿，經(jīng)用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同。用人單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理和考核。

    特別提醒：一切通知的時(shí)間、地點(diǎn)均以邢臺(tái)人事考試網(wǎng)通知為準(zhǔn)，不進(jìn)行電話通知，敬請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

                                                         咨詢電話：0319-7838388

                                                               2019年8月24日

 

相關(guān)附件:

平鄉(xiāng)縣公開招聘65名警務(wù)輔助人員崗位條件表