2019任縣人社局招聘職教中心、公安局 等工作人員114人公告（內附職位表）

為滿足我縣職教中心、公安局、民政局及河北渚澤建設工程有限公司(國有獨資企業(yè))工作需要，解決工作人員短缺問題，根據(jù)國家相關規(guī)定，擬面向社會公開招聘114名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他資格條件(詳見附件)。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

職教中心公開招聘學前教育專業(yè)教師3名、電子商務教師3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年公開招聘職教中心工作人員崗位條件表》(附件1)。

公安局公開招聘輔警50名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年公開招聘公安局工作人員崗位條件表》(附件2)。

民政局公開招聘社會救助經辦人員46名、特困供養(yǎng)機構服務人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年公開招聘民政局工作人員崗位條件表》(附件3)。

河北渚澤建設工程有限公司公開招聘主管1名、職員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年公開招聘河北渚澤建設工程有限公司工作人員崗位條件表》(附件4)。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報考。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年8月16日通過任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網上報名和資格初審

采取網上報名、資格初審、現(xiàn)金繳費、網上打印準考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。

1.報名時間：2019年8月16日9:00至8月20日12:00

報名網址：登錄http://www.rxrlzybmxt.com注冊報名

2.資格初審：工作人員依據(jù)招聘崗位設置的條件在網上進行資格初審，通過資格初審并現(xiàn)場繳費的考生即為報名成功。

3.報名考務費每人100元，需現(xiàn)金繳費。

現(xiàn)場繳費時間：2019年8月19日9:00至8月20日17:00

現(xiàn)場繳費地址：任縣人力資源和社會保障局(滏陽路3號313房間)

4.網上報名的基本程序：

(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

(3)按照規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，近期免冠證件照，格式為jpg，300Kb以下，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。請考生盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

(5)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

5.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。

6.準考證打?。簣竺⒗U費成功的考生于2019年8月23日9:00至8月24日17:00登錄網上報名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《筆試準考證》，未在規(guī)定時間內下載打印的，視為自動放棄筆試考試。

7.報名考務費減免對象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先在現(xiàn)場繳費，待筆試結束后7個工作日內到任縣人力資源和社會保障局(滏陽路3號313房間)審核并辦理減免報名考務費用手續(xù)，逾期不再受理。

具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、鄉(xiāng)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、鄉(xiāng)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進行，時間為120分鐘，滿分100分。

2.筆試內容：(1)職教中心人事代理教師、河北渚澤建設工程有限公司工作人員筆試內容《專業(yè)能力測驗》60分，《公共基礎知識》40分，一張試卷;(2)公安局輔警、民政局工作人員筆試內容《公共基礎知識》100分，一張試卷。

本次考試不指定輔導用書、考試范圍等。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。應聘人員按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

4.成績查詢?？忌赏ㄟ^任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)相關公告查詢筆試的成績、進入面試人選名單及最低控制分數(shù)線。對達到筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，分職位依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:1.5的比例確定資格復審人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入資格復審人選;達不到1:1.5比例的，筆試最低控制分數(shù)線以上的考生全部進入資格復審。

(四)資格復審、體能測試

進入資格復審的人員須出具按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的證件和材料。具體為：有效期內的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證和工作經歷證明材料等原件及復印件;學信網上打印學歷認證報告(帶二維碼驗證);已就業(yè)人員需提供單位同意報考函(證明)。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

公安局輔警證件審核合格的，還需進入體能測試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放體能測試通知單。

1.體能測試時間：具體時間、地點和有關要求詳見體能測試通知單。

2.體能測試內容：男性考生包括縱跳摸高、10m×4往返跑、1000m跑;女性考生包括：縱跳摸高、10m×4往返跑、800m跑。體能測試合格標準參照人民警察體能測試項目和標準執(zhí)行。

3.體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試時間和地點：面試時間、地點以面試通知單為準，面試時考生必須攜帶有效期內二代身份證和面試通知單方可參加面試。

2.面試方式及分值：采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力和專業(yè)素質。面試實行百分制即滿分100分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績設定合格分數(shù)線60分，達不到合格分數(shù)線不得進入下一個環(huán)節(jié)，面試成績在面試結束后予以公布。

3.總成績合成：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績保留到小數(shù)點后兩位)

(六)體檢與考察

依據(jù)報考崗位總成績，按1:1確定擬聘人選進行體檢，比例內末位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者確定人選。體檢不合格者，由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補，體檢費用由個人承擔。

體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況，審核匯總后，在任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)進行公示，公示期為七個工作日。

五、主要職責及工資待遇

1.縣職教中心人事代理教師主要從事教學工作，工資參照我縣同等條件正式教師工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。所需經費納入縣財政預算。

2.公安局輔警主要從事從事警務輔助工作，工資執(zhí)行我縣最低工資標準1480元/月+300元績效考核金(含個人應繳納的保險)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，并根據(jù)從事警務輔助工作年限、考核結果等情況，實行工資動態(tài)調整。工作一年后，執(zhí)行層級工資，根據(jù)所定層級，月增加最低220元以上的層級工資。所需資金由縣財政撥付。

3.民政局社會救助經辦人員、特困供養(yǎng)機構服務人員主要從事縣鄉(xiāng)社會救助經辦工作及特困供養(yǎng)機構服務工作。工資待遇為我縣最低工資標準的1.5倍(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險個人部分由個人繳納)，從社會救助工作經費或社會救助專項資金中統(tǒng)籌安排。

4.河北渚澤建設工程有限公司工作人員主要從事文秘、財會、項目管理工作。工資待遇為基本工資4000-4600元、交通補貼200元、通訊補貼100元，取暖補貼等其它福利待遇參照任縣行政事業(yè)單位標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險一金。所需經費由公司自籌。

六、人員管理

1.職教中心此次招聘的教師采用人事代理方式，由職教中心委托任縣人力資源交流服務中心代理人事關系。聘用人員實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，參照事業(yè)單位工作人員轉正定級方式，確定試用期滿后工資;不合格的，取消聘用。合同期滿后，考試考核合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同，在編制計劃內，經參加人社部門組織的事業(yè)單位工作人員公開招聘考試、考核后，擇優(yōu)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

2.公安局此次招聘的輔警采用勞務派遣方式，由用人單位委托的勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，試用期3個月(包含在合同期內)，合同期限3年;合同期滿，經用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同。用人單位負責勞務派遣人員的日常管理和考核。

3.民政局此次招聘的工作人員，由聘用人員與民政局簽訂勞動合同，原則上三年一簽，再用再簽。

4.河北渚澤建設工程有限公司此次招聘的工作人員，由聘用人員與河北渚澤建設工程有限公司簽訂勞動合同，試用期3個月(包含在合同期內)，合同期限3年;合同期滿，經用人單位、聘用人員雙方同意可續(xù)簽合同。

特別提醒：考生要24小時保持電話暢通，凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

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