寧晉縣2018年“雙一流人才引進(jìn)” 選聘公告

寧晉縣2018年“雙一流人才引進(jìn)”選聘公告

為深入貫徹落實(shí)全國組織工作會議精神，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策，大力引進(jìn)高學(xué)歷人才，更好地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動寧晉經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動和跨越發(fā)展。現(xiàn)面向全國開展第二批縣屬事業(yè)單位“雙一流”人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

咨詢電話：0319--7960000 7961111
報(bào)名電話：18333993306（微信同號） 
咨詢QQ：2535795731--躍龍門
地址：新華北路新華里底商/市人民醫(yī)院西門對面

一、選聘條件

引進(jìn)“雙一流人才”指從“雙一流”院校(學(xué)科)招聘優(yōu)秀應(yīng)往屆全日制博士、碩士及本科畢業(yè)生和從邢臺市行政區(qū)域以外引進(jìn)已參加工作的全日制博碩研究生。優(yōu)先選聘以下專業(yè):水利類、建筑類、園藝學(xué)土木類、環(huán)境科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)類、中國語言文學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類(播音主持及編導(dǎo)方向)以及師范類、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.現(xiàn)已在邢臺市（含各縣市區(qū)）區(qū)域內(nèi)工作并由單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。

5.聘用后即與選聘崗位構(gòu)成親屬回避關(guān)系的。

6.未滿現(xiàn)工作崗位有關(guān)政策規(guī)定服務(wù)年限的。

7.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、引進(jìn)程序

按照事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定和《寧晉縣“雙一流人才引進(jìn)”暨“人才創(chuàng)新平臺建設(shè)”實(shí)施方案（試行）》(寧字〔2018〕11號)有關(guān)精神，按照報(bào)名、資格審查等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名均可，報(bào)名時(shí)間截止2018年12月31日。網(wǎng)上報(bào)名：將個(gè)人簡歷發(fā)送郵箱：ningjinrencai@163.com。名稱按“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”命名，如“王某+北京大學(xué)+博士研究生”?，F(xiàn)場報(bào)名：持簡歷到寧晉縣委組織部人才（干訓(xùn)）科報(bào)名。

（二）資格審查。縣委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

三、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡存在不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消選聘資格。

2.本公告由寧晉縣委組織部人才（干訓(xùn)）科負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)系電話：0319-5880128（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間致電）。

中共寧晉縣委組織部

2018年11月15日

附件1：寧晉縣“雙一流人才引進(jìn)”優(yōu)惠政策十條

附件2：邢臺市“百名碩博引進(jìn)計(jì)劃”選聘院校（學(xué)科）名單

附件3：寧晉縣2018年“雙一流人才引進(jìn)”報(bào)名登記表

附件1：

寧晉縣“雙一流人才引進(jìn)”優(yōu)惠政策十條

優(yōu)惠政策之一：拔苗助長

到事業(yè)單位工作的“雙一流人才”。①如果你是首次就業(yè)且一年試用期滿考核合格，可享受：博士研究生任正科級職務(wù)或享受相應(yīng)待遇；碩士研究生任副科級職務(wù)或享受相應(yīng)待遇；本科畢業(yè)生任科員職務(wù)或享受相應(yīng)待遇。②如果你足夠優(yōu)秀，可享受：博士研究生可推薦掛任副處級職務(wù)（市專項(xiàng)政策）；碩士研究生可安排掛任縣直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。③我們還為你準(zhǔn)備了長期培養(yǎng)計(jì)劃：博士研究生工作滿3年且表現(xiàn)突出的，推薦擔(dān)任副處級職務(wù)（如涉及破格提拔，需報(bào)上級部門批準(zhǔn)，市專項(xiàng)政策）；碩士研究生工作滿4年且表現(xiàn)突出的，可提拔擔(dān)任正科級職務(wù)或享受相應(yīng)待遇；本科畢業(yè)生工作滿4年且表現(xiàn)突出的，可提拔擔(dān)任副科級職務(wù)或享受相應(yīng)待遇。

優(yōu)惠政策之二：科研經(jīng)費(fèi)

到學(xué)校、醫(yī)院、研究院工作的“雙一流人才”。首次就業(yè)，一年考察試用期滿考核合格的，聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位；博士研究生表現(xiàn)優(yōu)秀的可給予一定的科研啟動經(jīng)費(fèi)。

優(yōu)惠政策之三：雙向流動

到寧晉縣企業(yè)工作“雙一流人才”。享受住房保障、“綠色通道”服務(wù)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等政策待遇。對符合條件的博士、碩士研究生實(shí)行政府兜底政策，即：在5年服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)本人意愿，可在企業(yè)、政府間雙向流動，保留事業(yè)編制。

優(yōu)惠政策之四：購房優(yōu)惠

對在寧晉購買首套自住商品住房的博士、碩士及本科畢業(yè)生，給予市場價(jià)七折以下的政策優(yōu)惠（服務(wù)期滿5年，所購商品房可自由流通；不滿5年，需補(bǔ)齊差價(jià)或原價(jià)退回）。

優(yōu)惠政策之五：租房補(bǔ)貼

未購房前提供周轉(zhuǎn)用房，未安排周轉(zhuǎn)用房的博士、碩士及本科，每人每月按照1500元、1200元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放房租補(bǔ)貼（發(fā)放期限5年）。

優(yōu)惠政策之六：職稱評聘

事業(yè)單位“雙一流人才”引進(jìn)后首次職稱評聘不受單位崗位總量限制。

優(yōu)惠政策之七：“綠色通道”服務(wù)

引進(jìn)的博碩人才一律納入“燕趙英才卡”“B卡”服務(wù)范圍，符合“燕趙英才卡”“A卡”條件的，由縣委組織部積極向上級部門申領(lǐng)“A卡”待遇。

優(yōu)惠政策之八：配偶就業(yè)

博碩研究生隨遷配偶（已婚，持有結(jié)婚證），屬于國民教育全日制大專以上畢業(yè)的，結(jié)合本人意愿，按選聘程序安置事業(yè)崗位。

優(yōu)惠政策之九：子女入學(xué)

引進(jìn)的“雙一流人才”需辦理隨遷子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，由縣教育局結(jié)合本人意愿優(yōu)先安排。

優(yōu)惠政策之十：服務(wù)代辦

實(shí)行服務(wù)代辦制，由代辦專員為人才辦理養(yǎng)老、醫(yī)保等各項(xiàng)具體事務(wù)。實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)對子”服務(wù)制度，直接與“結(jié)對”人才定期聯(lián)系，為其服務(wù)、代辦有關(guān)事項(xiàng)，幫助解決有關(guān)事宜。