2012年廣宗縣公開選聘農業(yè)局、水務局和林業(yè)局
事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)研究決定,擬面向全縣為農業(yè)局、水務局和林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘的原則
公開選聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在面試、考核的基礎上擇優(yōu)選聘。
二、選聘方法
本次采取現(xiàn)場報名的方式進行。
三、選聘對象、條件、崗位、人數(shù)
(一)選聘對象
全日制普通院校本科及以上學歷應往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1、廣宗縣戶籍(或廣宗生源地),且年齡為30周歲(1982年12月10日后出生)以下;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(三)選聘人數(shù)和崗位條件
具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《廣宗縣農業(yè)局、水務局和林業(yè)局公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(見附件1)。
凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的,計算日期截止到2012年12月10日。
(四)有下列情形之一不得參加此次選聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
4、報考聘用后即構成回避關系的人員。
四、選聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名辦法:一律采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個事業(yè)單位的一個崗位。
2、報名時間: 12月17日--- 12月20日下午5:30(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。
3、報名地點及聯(lián)系方式。
報名地點:廣宗縣人力資源市場
聯(lián)系電話:7211406 聯(lián)系人: 王寧。
4、報名要求:
(1)應聘人員按要求填寫《廣宗縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿(首頁、本人頁)等有關材料原件及復印件;一寸近期正面免冠同底照片六張。
應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負; 應聘人員實行個人誠信擔保,對偽造、變造有關證件、材料信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(2)報名注意事項:應聘人員需填寫《廣宗縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(見附件2),按照填表說明規(guī)范據(jù)實填寫。
5、資格審查:
由廣宗縣公開選聘工作小組依據(jù)選聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查,查驗、核實有關證件、證明。
資格審查合格的發(fā)給應聘人員面試通知書。逾期不領者視為自動放棄。
6、面試。
面試由廣宗縣農業(yè)局、水務局和林業(yè)局公開選聘工作小組組織實施。
(1)面試時間、地點另行通知。
(2)面試方式:面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。
(3)面試考生的分組。報考同一崗位的考生分在面試的同組、同場。
(4)面試評委組成。
面試評委組由7人組成,設主考官1人,主持面試工作;考官6人。
(5)面試合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線為70分。
(6)面試成績的計算方法。
對7名考官評出的分數(shù),去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以5所得出的平均分數(shù),即為該考生的面試成績。面試成績保留兩位小數(shù)。
面試結束后,當場公布面試成績。
邢臺龍門教育 面試專項培訓
第一期:12月19-20日;第二期:12月21-22日;
培訓地址:邢臺日報社原辦公樓二樓(新華南路93號)
報名電話:0319-7960000 7961111
(7)面試成績公布。對面試合格分數(shù)線以上的考生依據(jù)面試成績,從高分到低分按選聘崗位計劃數(shù)依次等額確定考核、體檢人選。并在縣政府公開欄和縣政府網(wǎng)公布面試成績、進入考核、體檢人選。
(二)考核和體檢
1、考核:考核由廣宗縣農業(yè)局、水務局和林業(yè)局公開選聘工作小組組織實施??己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
2、體檢:考核合格的考生進入體檢。體檢由廣宗縣農業(yè)局、水務局和林業(yè)局公開選聘工作小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。
考核和體檢有不合格者,從面試合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(三)公示、聘用
根據(jù)選聘方案規(guī)定和面試、考核及體檢結果,由廣宗縣農業(yè)局、水務局和林業(yè)局公開選聘工作小組擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。并在縣政府公開欄、廣宗縣政府網(wǎng)、選聘單位進行公示。公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位面試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。經(jīng)公示期滿無異議的或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,聘用人員在選聘單位編制限額內由高分到低分依次挑選招聘單位,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,連同選聘情況報告、擬選聘人員花名冊、《廣宗縣事業(yè)單位公開選聘工作人員審批表》(一式三份)、考核材料、體檢結果、畢業(yè)證、學位證等有關證件報縣人力資源和社會保障局辦理審批。批準后,由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定報市人力資源和社會保障局備案。
對批準聘用的受聘人員按照有關規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事聘用關系。辦理就業(yè)、工資、保險等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。
特別提醒:凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加面試、考核、體檢、簽訂聘用合同、報到等情況的,均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消選聘資格,問題嚴重的要追究責任。
附件:
1、廣宗縣農業(yè)局、水務局和林業(yè)局公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
廣宗縣農業(yè)局、水務局和林業(yè)局公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
2、廣宗縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表
2012廣宗縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc
3、《廣宗縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》填表說明
廣宗縣人力資源和社會保障局
二〇一二年十二月十日
龍門教育結構化面試
電話:7960000 7961111