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        2013臨西縣招聘教師簡章

        發(fā)布時間:2013/06/12   瀏覽:1311次

        臨西縣人力資源和社會保障局

        西

        關(guān)于公開招聘中小學(xué)及中等職業(yè)

        教育教師的簡章

        為進一步加強教師隊伍建設(shè),解決中學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育中心教師學(xué)科性缺員現(xiàn)狀,結(jié)合我縣教育實際發(fā)展的需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,擬面向社會公開招聘中小學(xué)及職業(yè)教育教師。

        一、招聘學(xué)科崗位及名額

        根據(jù)學(xué)校實際需要2013年擬公開招聘初中教師50名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師46名,職教中心專業(yè)教師6名,共計102名,具體學(xué)科崗位見附表。報名人數(shù)與招聘人數(shù)要達到31以上,否則招聘人數(shù)要相應(yīng)減少。

        二、招聘崗位條件

        (一)身體健康,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

        (二)學(xué)歷及其它要求

        初中教師崗位:全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,須具有初級中學(xué)及以上教師資格證書。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位:全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,須具有小學(xué)及以上教師資格證書。職教中心專業(yè)教師崗位:全日制本科及以上學(xué)歷,對應(yīng)及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生(以上具體招聘崗位條件及專業(yè)要求見附表)。

        (三)有下列情形的不得報考

        曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得報考。

        三、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        2013610616日通過臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.lxxrsj.com和臨西縣教育局網(wǎng)站(www.lxiedu.com) 臨西縣信息網(wǎng)www.linxi.gov.cn及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

        (二)報名和資格初審

        1)報名。按臨西縣人力資源和社會保障局、臨西縣教育局發(fā)布的招聘公告,統(tǒng)一安排,采用現(xiàn)場報名方式,現(xiàn)場采集報名人員的指紋和頭像。

        2)報名時間:2013617日— 622

        3)報名地點及聯(lián)系方式:縣人社局人才勞動力市場,電話:03198560319轉(zhuǎn)8108、8109;03198560885

        4)報名時需提交畢業(yè)證、報到證、身份證及教師資格證等有效證件的原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明或就業(yè)協(xié)議書。交近期小二寸免冠彩照6張,每名考生僅限報一個學(xué)科崗位。

        5)資格審查。由縣人力資源和社會保障局會同教育局根據(jù)招聘崗位條件對報名人員條件和資格現(xiàn)場進行初審,初審?fù)ㄟ^人員填寫招聘報名表,進行報名登記。初審未通過的,不予報名登記。招聘報名表在臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.lxxrsj.com下載項下載,現(xiàn)場填寫,機打無效。

        (三)筆試

        筆試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。

        1、筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為申報學(xué)科適應(yīng)教學(xué)需要的基礎(chǔ)知識和基本能力,教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識,不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實行百分制,設(shè)立最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試分按70%記入總分。

        2、筆試時間和地點:屆時另行通知

        3、筆試成績在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)www.lxxrsj.com縣教育局網(wǎng)www.lxiedu.com、臨西信息網(wǎng)www.linxi.gov.cn予以公布。

        (四)面試

        1、面試人選確定。在最低控制分?jǐn)?shù)線(含)以上,依據(jù)筆試成績從高到低按招聘各崗位計劃名額1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)筆試成績末位并列的均進入面試。

        2、面試時間和地點:屆時另行通知。

        3、面試方式。面試以說課的形式進行,主要測評從事應(yīng)聘學(xué)科崗位所需的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達、舉止儀表和解決實際問題的能力等。面試聘請縣外專業(yè)人員組織測評,當(dāng)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分作為面試成績,當(dāng)場亮分公布個人成績,面試成績當(dāng)天在招聘小組指定的地點張貼,并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.lxxrsj.com和縣教育局網(wǎng)站www.lxiedu.com、臨西信息網(wǎng)www.linxi.gov.cn予以公布。面試實行百分制,按30%記入總分。

        4、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算后的分?jǐn)?shù)相加計算考試總成績,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。各學(xué)科考生總成績末位如出現(xiàn)并列,則以考生的面試成績由高到低取舍。

        (五)體檢與考核

        根據(jù)考生考試總成績,按照招聘崗位計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由人力資源和社會保障局會同教育局共同組織,到指定醫(yī)院進行,體檢參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》。體格檢查合格的,由人力資源和社會保障局組織專門人員對其學(xué)歷檔案進行審查,并與公安部門聯(lián)合進行政審,教育局對教師資格證進行復(fù)查核實。屆時,凡考生提供不了檔案、畢業(yè)證及教師資格證原件的,將取消其擬聘資格。檔案及教師資格證審查、政審合格的人員確定為擬聘用人選;檔案及教師資格證審查、政審不合格的取消擬聘用人選資格,并從報考同一學(xué)科崗位的考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補。

        (六)公示

        將確定為擬聘用人選的考生名單,在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣教育局網(wǎng)站、臨西信息網(wǎng)進行公示,公示期7個工作日。

        (七)聘用

        對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消聘用人選資格,并從報考同一學(xué)科考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。

        四、崗位選擇

        中小學(xué)教師崗位聘用考生教學(xué)崗位選擇:在規(guī)定的時間地點,由聘用考生本人按照報考學(xué)科的總成績由高分到低分,依次選擇,限在報考的學(xué)科內(nèi)一人選一崗,超過選崗規(guī)定時限,視為自動放棄。職業(yè)教育中心教師崗位聘用考生按照所報學(xué)科定崗,不參加選崗。

        五、聘用及待遇

        1、聘用考生選崗后,根據(jù)考生選擇的教學(xué)崗位,由人力資源和社會保障局會同教育局將聘用人員介紹到相應(yīng)的工作單位,與用人單位簽訂聘用合同,聘期為三年。新進聘用人員試用期為12個月,執(zhí)行見習(xí)工資。試用期包含在聘用期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格,納入事業(yè)編制,執(zhí)行全額財政工資。

        2、為保持基層教師隊伍的穩(wěn)定,除編制調(diào)整或?qū)W校合并情況外,原則上六年內(nèi)不允許調(diào)出聘用單位,如確因工作需要調(diào)動單位的,必須經(jīng)教育局研究,報縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。

        簡章未盡事宜,按國家法律法規(guī)及有關(guān)政策辦理。

        點擊文件名下載附件:《臨西縣公開招聘中小學(xué)及職業(yè)教育教師崗位設(shè)置表》

        O一三年六月十日

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