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        沙河市招聘幼兒教師的簡章

        發(fā)布時間:2014/08/21   瀏覽:1324次

        沙河市人力資源市場
        關(guān)于2014年公開招聘人事代理幼兒教師
        簡 章

        為解決幼兒園的用人需求,本著“按需設(shè)崗、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘幼兒教師和校醫(yī)100名(教師96名、校醫(yī)4名)。為保證招聘工作的公開、公平、公正,特制定本簡章。

        一、信息發(fā)布

        在平面媒體和沙河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.shsrsj.gov.cn/)和沙河市教育局網(wǎng)站(www.shaheedu.net/)發(fā)布招聘簡章。

        二、報考條件、學(xué)歷

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

        1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),未受到過刑事、行政處分。

        2、身體健康,無傳染疾病,無明顯殘疾及缺陷,有較好的身體素質(zhì)和能力;

        3、學(xué)歷要求:幼兒教師為普通全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有幼教教師資格證書;校醫(yī)為普通全日制本科及以上學(xué)歷,并具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上證書的內(nèi)科醫(yī)師。

        4、具有沙河市轄區(qū)戶籍(含結(jié)婚后遷入沙河市的外籍畢業(yè)生)。年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

        (二)有下列情形之一的人員不得報考

        1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

        2、現(xiàn)役軍人;

        3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

        4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

        5、違反計劃生育政策生育的一律不予報考。

        三、報名及資格審查

        (一)、報名時間:2014年8月27日至8月29日,上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。

        (二)、報名地點:沙河市人力資源市場(太行街與冶金路交叉口東行路南);咨詢電話:0319—8921710;

        (三)、報名要求:報名時須帶檔案、就業(yè)報到證、本人二代身份證、幼兒教師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、戶口本、畢業(yè)證原件及各證書復(fù)印件一份,外地生源的還需帶結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份,已婚人員需提供鄉(xiāng)及以上計生部門的計劃生育證明。報名時帶近期免冠照片三張,統(tǒng)一辦理準(zhǔn)考證,不允許他人代辦。

        報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

        (四)、填寫《報名表》內(nèi)容要詳細(xì)真實,誠信簽名需由本人親筆填寫(機打無效)。不得委托他人代替報名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《沙河市2014年公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表》(附件)。

        (五)、資格審查。由沙河市人力資源和社會保障局和教育局依據(jù)招聘崗位的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

        (六)、開考比例:招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3;若達不到規(guī)定比例,核減招聘計劃崗位數(shù)。

        四、考試

        (一)、本次考試不指定考試和輔導(dǎo)用書、不指定考試范圍等。不舉辦和委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

        (二)、時間及地點:2014年9月2日上午9:00—11:00統(tǒng)一進行筆試。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知,考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        (三)、考試時帶準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證原件,三證必須齊全。

        (四)、筆試:

        1、筆試采取閉卷的方式,幼兒教師主要測試教育基礎(chǔ)知識和幼教相關(guān)專業(yè)知識;校醫(yī)主要測試醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)知識。

        2、筆試滿分100分,考試時間為120分鐘。筆試成績按60%記入總分。設(shè)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)與筆試成績一同公布。招聘達到分?jǐn)?shù)線以上人員,按招聘人員1:2的比例,公布參加面試人員名單或相應(yīng)減少招聘人數(shù)計劃。

        幼兒教師招聘筆試專項培訓(xùn)

        第一期8月25日-29日第二期8月28日-9月1日

        授課內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、幼教專業(yè)知識

        三位專業(yè)老師分科授課,獨家專項資料免費贈送

        筆試強化班860元

        筆試面試全程協(xié)議班300元(詳見協(xié)議)

        報名電話:0319-7960000    7961111

        龍門教育咨詢QQ 2593770916

        沙河教師考試群67100833

        (五)、面試:

        1、參加面試的人員,依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間為5分鐘,按國家有關(guān)規(guī)定組織實施。

        2、面試成績按100分制計算,按40%計入總成績,保留小數(shù)點后兩位。所有應(yīng)試人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和二代身份證件按時進入考點。

        3、面試時間和地點:另行通知

        五、總成績合成 總成績按筆試60%、面試40%進行綜合計分(筆試成績*60%+面試成績*40%=總成績)。若末位出現(xiàn)并列名次,以筆試成績優(yōu)者優(yōu)先聘用。

        六、體檢

        根據(jù)綜合成績從高到低分別按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費自理。

        七、政審 需調(diào)取本人人事檔案,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的不予錄用:

        (一)、有違法犯罪記錄的; (二)、從事法輪功或其他邪教組織的; (三)、違反計劃生育政策的; (四)、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過的。

        八、公示

        對考生的筆試、面試、體檢、政審情況,審核匯總后,在沙河市人力資源市場公開欄進行公示。公示時間為7個工作日。

        九、聘用

        (一)、對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考人員考試總成績中由高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

        (二)、擬錄用人員實行人事代理管理,由沙河市人力資源市場為其管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整及發(fā)放工資、辦理社會保險并向購買服務(wù)單位推薦使用等有關(guān)事項。錄用人員與沙河市人力資源市場簽訂3年聘用合同,按相關(guān)政策規(guī)定試用期12個月,試用期工資專科800元/月、本科1000元/月、研究生1200元/月,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

        (三)、在合同期內(nèi),用人單位負(fù)責(zé)日常管理考核,考核結(jié)果存入個人檔案。連續(xù)2次考核不合格或有重大違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的,退回人力資源市場,由人力資源市場隨時予以解除合同。合同期滿,經(jīng)考核合格雙方同意后可以續(xù)聘,并簽訂續(xù)聘合同。

        十、待遇

        試用期滿且考核合格的,工資待遇參照同等條件公辦教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參照企業(yè)繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險)。不合格的,取消聘用,不再遞補名額。

        本簡章由沙河市人力資源市場負(fù)責(zé)解釋。

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        二〇一四年八月二十日
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