秦皇島市昌黎縣2015年公開招聘編外教師80名簡(jiǎn)章

范圍：面向社會(huì)公開招聘。凡符合招聘條件的應(yīng)、往屆全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生均可參加應(yīng)聘。

招聘指標(biāo)：共計(jì)80名。其中農(nóng)村小學(xué)72名，六中5名，會(huì)計(jì)3名（局直單位、國(guó)辦中學(xué)）。

招聘崗位設(shè)A類指標(biāo)和B類指標(biāo)。B類指標(biāo)特用于符合招聘條件的\"選聘高校畢業(yè)生到村任職工作\"、\"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃\"、\"三支一扶\"計(jì)劃、\"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃\"等在昌黎縣服務(wù)期滿（或昌黎戶籍、昌黎生源已取得相應(yīng)期滿證書的）考核合格人員。A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，可適當(dāng)降低比例或減少招聘指標(biāo)。B類應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達(dá)到3 :1，如達(dá)不到3:1比例，剩余指標(biāo)將直接納入A類指標(biāo)，視同報(bào)考A類。具體指標(biāo)如下：

A類崗位招聘指標(biāo)

學(xué)科學(xué)段	語(yǔ)文	數(shù)學(xué)	體育	美 術(shù)	信息技術(shù)	歷史	地理	生物	會(huì)計(jì)	合計(jì)
小學(xué)	27	27	5	6	4					69
高中						1	2	2		5
會(huì)計(jì)									3	3
小計(jì)	27	27	5	6	4	1	2	2	3	77

B類崗位招聘指標(biāo)

招聘學(xué)科	小學(xué)語(yǔ)文	小學(xué)數(shù)學(xué)	小學(xué)體育	合計(jì)
招聘數(shù)量	1	1	1	3

二、招聘基本條件：注：報(bào)考B類崗位人員需持有對(duì)應(yīng)的期滿合格證書原件及復(fù)印件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

3、年齡要求30周歲以下（1985年7月27日以后出生）；

4、教師資格要求。報(bào)考高中和小學(xué)人員需具有對(duì)應(yīng)或高于所報(bào)考學(xué)段的教師資格；報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)的人員必須是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)且具備會(huì)計(jì)資格證及教師資格證。

5、學(xué)歷要求。報(bào)考高中教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；昌黎籍考生報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校大學(xué)?？?/span>及以上學(xué)歷；昌黎籍考生報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)需大專以上學(xué)歷。

非昌黎籍考生報(bào)考小學(xué)和會(huì)計(jì)崗位，初始學(xué)歷均需全國(guó)普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6、身體健康。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、受到黨政紀(jì)處分的；

3、正在接受立案審查未結(jié)案的；

4、其他不符合招聘資格條件的。

三、報(bào)名程序

（一）發(fā)布公告。2015年7月25日—7月31日在《昌黎日?qǐng)?bào)》、昌黎電視臺(tái)、昌黎教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名。報(bào)名時(shí)限為5天，從2015年7月29日開始至8月2日下午5:00截止。報(bào)名時(shí)間為上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。報(bào)名地點(diǎn)在昌黎縣星耀廣場(chǎng)三樓，報(bào)名時(shí)需由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招聘崗位（每人限報(bào)考一個(gè)崗位）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1、報(bào)名表一式一份（從昌黎教育網(wǎng)下載打印，如實(shí)填寫）；

2、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證書（會(huì)計(jì)資格證）原件及復(fù)印件各一份；

3、未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料；在縣級(jí)及以上人才市場(chǎng)人事代理的畢業(yè)生，需由所在地縣級(jí)以上人才市場(chǎng)出具人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證交人才市場(chǎng)的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開具人簽字）。

（三）報(bào)名資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)復(fù)審的考生于2015年8月6日上午8: 30—11: 30，下午2：30－5：00憑考生身份證到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過(guò)期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

以后相關(guān)信息均在昌黎教育網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。

四、考試、考核、體檢和聘用程序

本次招聘分筆試和面試兩部分，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)之和。

（一）筆試

筆試重點(diǎn)考察考生對(duì)所報(bào)崗位知識(shí)的掌握情況，筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/span>

報(bào)考高中和小學(xué)各學(xué)科的考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的高考內(nèi)容，非高考科目（體育、美術(shù)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)）考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。

筆試時(shí)間：2015年8月7日上午9：00--11：00

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

在昌黎教育網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選。

（二）面試

參加面試考生的確定。根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按參加面試人員與招聘指標(biāo)2：1的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：昌黎教育網(wǎng)上另行通知。

面試采取說(shuō)課及專業(yè)技能測(cè)試形式，采用100分制，面試成績(jī)不足60分的不予錄取。

報(bào)考體育學(xué)科的考生，采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，隨后進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，時(shí)間為5分鐘。

報(bào)考美術(shù)學(xué)科的考生，采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。考生先集中進(jìn)行90分鐘的專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間為10分鐘。

報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)考生面試采取抽題問(wèn)答形式。

其它學(xué)科只進(jìn)行說(shuō)課，不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

說(shuō)課內(nèi)容：報(bào)考小學(xué)的為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容，報(bào)考高中的為高中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

考生按學(xué)科崗位分組參加面試。先由全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試人員抽簽后退場(chǎng)。參加面試的考生再抽簽確定面試順序號(hào)，各場(chǎng)一號(hào)考生在面試開始前30分鐘抽取面試題（說(shuō)課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，避免考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場(chǎng)參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織退場(chǎng)。

面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)為考生打分，由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值即為該考生的面試成績(jī)。

面試成績(jī)和考生總成績(jī)（考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)）在昌黎縣教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布擬聘用人員名單。

（三）考核

按照招錄學(xué)科崗位與招聘指標(biāo)1：1比例從高分到低分的順序確定擬考核人員人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者列入考核。考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

（四）體檢

考核合格人員進(jìn)入體檢。體檢按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，按該崗位總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）確定人選、公示

根據(jù)考生總成績(jī)和體檢結(jié)果，在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局確定擬招聘人選并上報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

（六）手續(xù)辦理及錄用選崗

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生由昌黎縣教育局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。擬招錄人員從教育局公布的崗位中按高分到低分順序依次選擇單位，如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄選崗，按照考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（七）有關(guān)待遇

1、被聘用人員與所在單位簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

2、被聘用人員在所錄用單位至少工作5年，5年內(nèi)不允許調(diào)出昌黎縣或辭職，否則按違約處理。

3、被聘用人員人事檔案由昌黎縣勞動(dòng)力人才服務(wù)管理中心實(shí)行人事代理。工資參照我縣在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理，其他保險(xiǎn)及住房公積金參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立昌黎縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施招聘工作，昌黎縣教育局、昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體工作，昌黎縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

詳情請(qǐng)登錄：昌黎教育網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chledu.gov.cn/

電話咨詢：0335—2038359

附件1：《昌黎縣2015年教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表（A類）》15072518235668.doc

附件2：《昌黎縣2015年教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表（B類）》15072518088365.doc

附件3：昌黎縣2015年公開招聘教師需提交證件的說(shuō)明15072518082595.doc

昌黎縣教育局

2015年7月25日