邢臺市人力資源和社會保障局邢臺市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2021年公開選聘高層次急需人才公告

根據(jù)《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，為滿足工作需要，經(jīng)研究決定，采取選聘方式，面向社會為市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心公開選聘碩士研究生及以上學歷高層次急需人才6名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
  一、選聘單位基本情況
  邢臺市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心為市政府直屬事業(yè)單位，相當于正處級，經(jīng)費形式為財政性資金基本保障。主要職責是：負責大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策擬定前的調(diào)研、分析工作；負責公共數(shù)據(jù)資源歸集、應用、共享等工作；負責全市信息化、電子政務應用、大數(shù)據(jù)應用等支撐平臺的運行和維護工作。
  二、選聘原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評考核和考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
  三、選聘崗位條件
  （一）應聘人員應具備以下基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍；
  2.遵守憲法和法律；
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
  4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和其他資格條件（詳見選聘崗位具體條件要求）；
  5.適應崗位要求的身體條件；
  (二)具體條件
  1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年非定向高校畢業(yè)生（7月底前取得相應學歷學位）。
  2.國家統(tǒng)一招生的2019、2020年普通高校畢業(yè)生（含符合選聘條件且2019、2020年畢業(yè)已取得國家學歷認證的海外、外國學歷獲得者）。
  選聘崗位具體要求詳見《邢臺市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2021年公開選聘高層次急需人才崗位條件表》（附件）。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該崗位（2021年畢業(yè)的需于7月底前取得國家學歷認證）。
  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在選聘范圍。
  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
  四、選聘程序
 （一）發(fā)布信息
  2021年4月14日在邢臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布選聘信息。
 （二）報名及資格審查 
  1.報名時間：4月20日-22日（8:30-12:00,13:30-17：30）。
  2.報名方法及地點：采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式。報名地點在邢臺技師學院培訓中心三樓會議室（邢臺市信都區(qū)鋼鐵北路850號技師學院南門旁）。
  3.報名及資格審查要求：進入現(xiàn)場報名場所需全程佩戴口罩，提供河北健康碼綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測溫合格（低于37.3℃）后方可進入?，F(xiàn)場報名需提供按照選聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、報名表（一式兩份）等原件及復印件，近期同版小二寸照片3張；2021年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的還需提供所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證以及課程設置、成績單等相關證件材料原件和復印件；報考人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考的函。
  報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
  4.資格審查：現(xiàn)場工作人員按照崗位條件對報名人員提交的報名資料進行資格審查并留存相關復印件，通過報名資格審核的考生需簽字確認。資格審核通過后，進入測評考核環(huán)節(jié)，具體時間地點另行通知考生，請報考者保持報名所留聯(lián)系方式暢通。
  五、測評考核
  根據(jù)報名情況，報名人數(shù)與崗位計劃比例超過5:1時，采取公共基礎測試的方式按5:1確定進入面試人員（公共基礎測試成績不計入總分）。報考比例不超過5:1的，采取直接面試的方式對報考人員進行測評。重點對應聘者綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、政策理論水平、專業(yè)能力素質(zhì)崗位匹配度等進行測評考核，實行當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試合格分數(shù)線為60分，達不到分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。按照面試成績由高分到低分與崗位計劃1:1確定進入體檢、考察人選。如比例內(nèi)末位考生面試成績相同，都進入體檢考察，根據(jù)體檢考察結果擇優(yōu)聘用。
  六、體檢、考察
  體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔。體檢合格的考生確定為考察對象。由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
  七、公示、聘用
  經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見。對已取得學歷學位證書的考生，按程序辦理相關聘用手續(xù)；對于2021年畢業(yè)生，7月底前，由擬聘人員提交相關證件后，按程序聘用，不能按時提交相關證件的，視為不能按期畢業(yè)，取消擬聘人選資格，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
  被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
  八、其他事項
  為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康,確保本次考試工作安全進行，本次選聘全過程嚴格落實現(xiàn)階段疫情防控要求，請廣大考生予以理解并按要求執(zhí)行。
  對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、測（面）試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。
  咨詢電話：0319-3288701 0319-2135938
  監(jiān)督電話：0319-3690133
  附件1選聘工作人員崗位條件表 

附件2報名資格審查表

附件3疫情防控須知                                                                                                            

                                                                                                                           2021年4月14日