威縣2020年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

為了滿足我縣警務(wù)工作需要，更好地維護(hù)社會(huì)治安秩序，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員100人，其中男性90人，女性10人。相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象及工作內(nèi)容

招聘對象為：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生65名（其中男性55名，女性10名），退役軍人30名（男性），司機(jī)5名（男性，A2及以上駕駛證，且具有十年以上A2駕齡）。以勞務(wù)派遣方式，派遣到縣公安局主要擔(dān)負(fù)巡邏執(zhí)勤等警務(wù)輔助工作。具體崗位信息詳見附件。

警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份;不占用公安專項(xiàng)編制;不行使人民警察職權(quán)，按照規(guī)定統(tǒng)一著裝、持證上崗，工作證件、服裝樣式和標(biāo)識由公安機(jī)關(guān)確定;根據(jù)工作需要，警務(wù)輔助人員可配備必要的執(zhí)勤及安全防護(hù)裝備，但不得配備或使用武器，不從事執(zhí)法工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測試、考試（筆試、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決反對民族分裂，擁護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;

2、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，忠于職守，勤勉盡責(zé)，堅(jiān)決服從組織安排，服從和執(zhí)行上級依法依規(guī)作出的決定和命令，自愿從事巡邏執(zhí)勤等警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神，服從組織安排，自覺保守國家秘密，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律;

3、具有威縣戶籍;

(二)崗位條件：

1、崗位1、崗位2、崗位3要求：年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年6月1日至2002年6月1日期間出生);崗位4要求：年齡在45周歲以下(1975年6月1日以后出生)。

2、崗位1、崗位2要求：普通類全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷（含2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）；崗位3、崗位4要求：具有高中（中專）及以上學(xué)歷。

3、崗位1、崗位2、崗位3要求：身體健康，體貌端正，口齒清楚，無殘疾、紋身、重聽、色盲、肥胖癥等，單側(cè)裸眼視力不低于4.8;男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上(其他身體條件要求參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(三)不在招聘范圍人員：

1、現(xiàn)役軍人；

2、全日制普通類高等院校在讀學(xué)生。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的行政處罰的;

2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或被開除團(tuán)籍的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)，組織、串連、煽動(dòng)非法聚集，參加“非訪”活動(dòng)的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：一律采取現(xiàn)場報(bào)名方式，采集報(bào)考人員的指紋、圖像。報(bào)名現(xiàn)場測量報(bào)考人員身高、視力，檢查有無色盲等情況。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日—7月5日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

報(bào)名地點(diǎn)：威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（光明路9號）

4、報(bào)名要求：

報(bào)考人員需提前在威縣人民政府網(wǎng)(www.weixian.gov.cn)自行下載打印并填寫《報(bào)名資格審查表》，并攜帶本人有效身份證、戶口簿（首頁、本人頁）原件及復(fù)印件、近期一寸藍(lán)底彩色免冠照片2張。

（1）往屆普通類全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明。

（2）應(yīng)屆全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生須提供《2020年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（學(xué)校蓋章）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢證明。

（3）退役軍人攜帶退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（4）司機(jī)攜帶駕駛證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。凡報(bào)名資格審查表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，記入個(gè)人誠信檔案。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對經(jīng)資格審查符合招聘條件的報(bào)名人員，現(xiàn)場采集指紋、攝像。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

5、資格審查：由縣紀(jì)委監(jiān)委、人社局、退役軍人事務(wù)局、公安局依據(jù)招聘崗位的條件進(jìn)行資格審查。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）體能測試

資格審查合格人員進(jìn)入體能測試（司機(jī)崗位報(bào)考人員直接參加面試環(huán)節(jié)）。參加體能測試人員持本人有效身份證，到指定地點(diǎn)集合參加體能測試。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試包括10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、縱跳摸高。體能測試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)者視為自愿放棄，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式，成績采用100分制。內(nèi)容均含《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍等，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

開考比例：所有崗位（不含司機(jī)崗位）體能測試合格的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于1.5 ：1，人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)整比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。如減少招聘崗位，按核減計(jì)劃數(shù)，適時(shí)再次組織招聘。

（四）面試

1. 面試人選確定：司機(jī)崗位考生全部參加面試。其他崗位考生依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行100分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。由評委當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

3.總成績合成：司機(jī)崗位面試成績即總成績。其他崗位考生按筆試成績占60%，面試成績占40%，兩部分之和計(jì)算考試總成績，滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序進(jìn)入體檢：筆試成績較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，烈士子女或配偶。

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由人社、公安、法院等部門對擬聘用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，造成的空缺，按同崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在威縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（七）聘用及待遇

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按同崗位考試總成績名次向后順延遞補(bǔ)，公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘人員檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，與委托的勞務(wù)派遣公司簽訂正式聘用合同，合同期限三年（包括試用期）；縣公安局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和考核。

合同期間，聘用人員有以下三種情況的，予以退回勞務(wù)派遣公司。

1.不能完成工作任務(wù)的；

2.不服從工作安排的；

3.違反《邢臺(tái)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》規(guī)定的。

工資待遇按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元（以后按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)調(diào)整），值班、加班補(bǔ)貼240元，績效工資600元三部分組成，所需資金由縣財(cái)政撥付。按照國家相關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

注意事項(xiàng)：

因處于疫情期間，請考生在招聘期間務(wù)必全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施。參加應(yīng)聘考試的考生入場前要提前做好健康碼備查并進(jìn)行體溫檢測。有發(fā)熱癥狀以及參加應(yīng)聘考試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實(shí)報(bào)告，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排考試等工作。

特別提醒：

考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼24小時(shí)暢通。

考試成績、通知安排、擬聘人員名單公示等相關(guān)信息均在威縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請廣大考生關(guān)注并及時(shí)查看通知信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0319-6156965

 

 

2020年6月26日  

警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表.xls 

威縣2020年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表.xls