中共巨鹿縣委組織部 關(guān)于選聘40名農(nóng)村大學(xué)生 回村任職的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層建設(shè)，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，吸引大學(xué)生到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘40名大學(xué)生回村任職。

一、選聘崗位

按照《巨鹿縣“百名農(nóng)村大學(xué)生鳳還巢計(jì)劃”工作方案（試行）》要求，選定40個(gè)村進(jìn)行選聘（具體選聘村附后）。黨員大學(xué)生一般擔(dān)任村黨支部書記助理，非黨員大學(xué)生一般擔(dān)任村主任助理；同時(shí)設(shè)有村集體經(jīng)濟(jì)組織（公司）負(fù)責(zé)人崗位，可同時(shí)兼任。

二、選聘條件

（一）選聘的大學(xué)生需符合以下全部條件

1．35周歲以下（1985年1月1日后出生）;

2．全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;

3．戶籍在選聘村，或原籍是選聘村的;

4. 具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

5. 頭腦清晰，思維敏捷，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致；

6. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考

1、在各級(jí)公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

2、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；

3、有傳染性疾病、癲癇等家族遺傳病史，吸毒史或?qū)μ胤N藥物有依賴性的和其他不良行為的；

4、曾受過(guò)刑事處罰，紀(jì)律處分影響期內(nèi)或有不良信用記錄、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）發(fā)布公告。2020年3月23日在“巨鹿發(fā)布”、“巨鹿人社”、“巨鹿組工”微信公眾號(hào)發(fā)布選聘信息。

（二）報(bào)名。2020年3月24日至3月27日，持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（2份），到縣委組織部（縣委四樓429室）報(bào)名。

（三）面試。

1、本次選聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

2、面試時(shí)間為2020年3月31日，地點(diǎn)在縣委組織部。

（四）政審。根據(jù)考生面試成績(jī)和選聘計(jì)劃，按1:1比例確定政審人員，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，對(duì)資格進(jìn)行復(fù)審。

（五）公示。對(duì)擬錄用的大學(xué)生，在“巨鹿組工”微信公眾號(hào)公示5天。

（六）簽約。該崗位為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員，不占用任何編制。試用期1個(gè)月，試用期滿合格的簽訂聘用合同，聘期一般為一年，合同期滿，根據(jù)考核情況和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；試用期不合格的，隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

全日制大學(xué)生到村任職，月補(bǔ)貼為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。經(jīng)選舉或任命成為正式村“兩委”干部的，補(bǔ)貼在村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%。擔(dān)任村集體經(jīng)濟(jì)組織（公司）負(fù)責(zé)人的，和村委會(huì)或村集體經(jīng)濟(jì)組織（公司）簽訂聘用合同，按貢獻(xiàn)取酬，具體待遇以合同約定為準(zhǔn)，超過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分由村委會(huì)或集體公司負(fù)擔(dān)。在村期間，工作事跡突出的大學(xué)生，優(yōu)先推薦為公務(wù)員或事業(yè)編。

五、考核管理

大學(xué)生回村任職由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委負(fù)責(zé)日常管理和年度考核工作，不得抽調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）工作。實(shí)行一年一考核，考核不合格的或自愿辭職的，予以解聘。在下屆村“兩委”換屆選舉中，沒(méi)有當(dāng)選村“兩委”干部的，予以解聘。

 

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